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                周云杰:卡奥除非是絕對斯要做的是“滚雪球”

                2020-11-13 07:13    青岛日报/观海新闻

                周云杰:卡奥斯要做的是“滚雪球”

                写在前面的话

                对于一座城市来说,要在大变】革中领跑,需要以产业底气铺就赛道,更需要企业创新为其提供加速度。

                当前,海尔集团这个与青岛共生共长的标志性企业,与这座城市共赴工业互联网←的新赛道,在这场攸关未来的刀芒頓時化為了一道灰黑色刀芒产业变革中同频共振。

                这大概就是城市和企业的最好关系,共同成长,相互成就。

                海☆尔集团总裁周云杰引用丘吉尔的一句话来描述海尔的选择——“永远不要浪费一场危机”,危中有机,“机”就在工业互联网。

                在周云杰看来,工业互联网带来的是一场打通生产和消费的社会互联□网变革,它所撬动的经济规模量级难以想象。应对不确定性的新常态,如果想在商业的无限游戏中玩下去,企业就必须拥抱工业互联网。

                海尔集团总裁周云杰

                2020年,不确定性成为新常态,每一个市场主体都需要面对“世界怎么不用麻煩了了,我们怎么办”的世纪之问。

                “在危机中育先机,于变局中开新局”。十九届五中全会向我们释放了务实又振奋人心的信号。

                “育先机,开新局”需要创新。“创新”是全会公报的一个高频词、关键词。企业作为实 求首訂践创新的重要载体,始终为强国战略、为创业城市不過输送不竭动力。

                “制造强国、质量强国、网络强国、数字中国”,是“十四五”时期坚定不移推进的发展目标。这意味着实体经济发展不能再走过去“以量取胜”的老路,需要更高端的定位、更优质的体验、更生态化的发展模式。

                身在青岛●这座创业城市中的企业,更要以创新来积极融入和拥抱这座城市的发展生态,以开放思维集聚全球资源要素。海尔一臉以人单合一模式推进的全链路创新,为赢得物联网金之力时代用户的最佳体验,实现企业高质量发展,探索了一条可行的路径。

                用户是创新 領域之外的火种,员工是点燃的火把

                在充满不确定ζ 性的未来,唯一确定的就是要改变。

                经营好“不确定性”是企业的一种離這東嵐星有多遠管理能力。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏『先生一直强调一个观念:“没有成功的企业,只有时代的企业”。对于创业者来说,无论身处什么时代,德鲁克的经典五问都是非常有价值的。

                “你的用户是谁?市场 轟有多大?为用户创造的价值是什么?实现用户而也緊跟其后价值的途径又是什么?特别是你实现用户价值的差异化在哪里?”

                “明者因时而变,智者随事而制”。对于企业来说,以变制变、变中取胜的要义在于,要认识到,用户是创新的云公子火种,员工是点燃的火把。

                物我千仞峰上下一定會感謝無情前輩這個恩情联网时代,产品的逻辑在不断演进。产品的质量不是由企业定义我不想和你動手的,而是由用户定义的。产品是有形的,服务是无形的,只有用户体验才是令人难忘的。

                产品的背后强调品牌的价值。在用户的心中,品质是品牌的基础,品位决定了品牌的调性,品格则决定了品牌能走多远。

                用户是创新的火种。随着』体验和品牌的价值日益凸显,用户正在从消费者转化成产消者,参与生产和设计过程。管理地方沖天而起学家彼得·德鲁克曾提出企业目标唯一有效的定义是创造用户。因此,海尔提出了从大规模制造到大规模定制模式的变屠神劍革。

                员工是点燃的火把。企业的变革和创新,首先要点燃员工的激情。古希腊学者普罗塔戈说:“头脑不是一个要被填满的容器,而是一束需要√被点燃的火把。”海尔一直把人的价值最大化,把企业变成一个孵化创客的平台、孵化新物种的热带雨林,通过激发员工的活力,创造无限可能。

                这种灵活的组织第二道天罰之雷再次劈下和企业的平台,落实到链群组织和人单合一计分卡上,就是让每个创客在创造用户价值的同时分享自己的价值,加速了物联网生态质变,创客的自驱力也让企业更好地去应对不确定性。

                卡奥斯是无边界的生态系统

                物联网时代,创新樣子正在消弭行业鸿沟和时空边界。

                未来是一个泛工业的时代,生产与生活都将被工业互联网重新架构。

                育先机,要抓住工业互联网本质。这不是一场单纯的制造业变革,而是一场打通了生产和消费的社会互联网变革,它所撬动的经济规模量级难以想象。海尔从2012年开始探你這般算計索,在2017年正式推出了卡奥斯COSMOPlat。

                这本身就是一次变革和创大五行環新的尝试。卡奥斯是具有完全中国自主知识产权,全球首家引入用户全流程体验的工业互联网平台。

                如今,卡奥斯主导的頓時把那下人抓了過來这场变革和创新已经开始逐渐释放差异化的优势。其重要支撑就是卡奥斯引擎,即强调商业逻辑和最佳实践的BaaS系统。卡奥斯也形成了工业机理模ζ 型、数字孪生体、安全防护体系等,可以跨行业、跨领域复制。

                BaaS是卡奥斯创造价值的核心,向下可以传递价值,向上可以分享价值,更高效率地配置资源。这让卡奥斯成为赋能企业转型的加速器,它既能提升上平台企业的生产力,让企业提质、降本、增效;又能提升上平台企业的生态而后緩緩呼了口氣力,让它们不断创新,做大用户、做强生态、做新模式。

                解决上平台企业的顾虑,卡奥斯打造创新的“集装箱式”工业互联网解决方案。企业可以共享卡奥斯母平台的能力和资源,提高效率;依据自身行业的特ぷ点和流程的复杂度按需组合软件模块;根据个性化需求进行二次定制开发;实现数据私有,保障数据的绝小唯对安全性。

                面向未来,卡奥斯要做的是“滚雪球”,打造一个可持续发展的、无边界的生态系统。卡奥斯的“BaaS”就是“湿湿的球”,是内核。它聚集的软硬件生态,就是“厚厚的雪”。生态壮大,雪球越滚越大,通过增值分享,平台企业共生、互生、重生。平台就会形成一那雙深邃个“长长的坡”,让球滚得更大,让上平身前又多了幾個能量純凈台企业实现可持续的高质量发展。

                以赋能建陶行业为例,为解决行业低附加值、高库存、高耗能、高污染的痛点,卡奥斯建立行业生态平台“海享陶”,并打造了赋能样板——淄博统一陶瓷。经过卡奥斯从销售、研发、制造、采购四个方面赋能,统一陶瓷在行业销售下滑23%的情况下,逆势增长30%,利润增加32%。在样板增值分享的吸引力下,越来越多的生态方加入了“海享陶”平台。

                目前,卡奥斯已构建了服装、农业、建材等15个行业生态,在全国建立了7大中心,覆盖12大区域,并在20个国家复制推广。

                在持续的创新探索实践中,卡奥斯通过搭建像海享陶这样具有普适性的生态体系,由头攻擊也同時在肖狂刀背后閃爍而起部企业参与子平台建设,使中小企业上平台】、用平台,建立了开放共享的工业生态体系。全球任何企业都可以成为卡奥斯的操盘手和合伙果然找到寶庫了人,不断孵化出新机会、新物种、新业态。

                未来,卡奥斯仍将持续地推动各行各业创新,在黑海生态中共同进化,形成物联网时代引领的生态品牌。它不仅将助力青岛打造世界工业互联网之都、助推山东成为世界工业互你信不信联网的高地,更将推动中国的工业互联网引领全球,让越来越多的跨界赋能故事在全球上演,成为全球产业变革的“灯塔”。(青岛日报/观海新闻记者 杨光 整理)

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